Direction le Japon pour cette histoire aussi inquiétante qu'insolite ! Connu pour ses pratiques très strictes et souvent trop poussées dans cla surveillance des salariés, le Pays du Soleil levant exige la perfection dans le cadre professionnel.
Une employée travaillant au sein du Conseil Scolaire de Funabashi a été punie par sa direction après avoir quitté son poste deux minutes plus tôt que l'heure prévue. La jeune femme est partie de l'établissement à 17h15 au lieu de 17h17 afin de pouvoir prendre le bus qui ne repassait qu'une demi-heure plus tard.
Sa direction s'est montrée très sévère en punissant ces 2 minutes par une baisse de salaire à hauteur de 10%, et ce pendant 3 mois consécutifs ! Relayée sur Internet, cette histoire a fait réagir de nombreux internautes qui se sont indignés face à cette sanction complètement disproportionnée selon eux. Ils ont été une multitude a demander à ce que, si quitter son travail deux minutes plus tôt est passible d'une sanction, alors rester après l'heure déterminée ou arriver avant l'heure de début du travail devrait être récompensé par une hausse de salaire.
