Près de 8 000 personnes y ont répondu. 65% des sondés disent se sentir « bien à très bien » au travail. Ils sont tout de même 35% à affirmer que leur métier est de plus en plus « pénible émotionnellement ». Plusieurs préoccupations demeurent aussi au sein des équipes, notamment sur l’organisation du travail, la charge de travail, les effectifs et la répartition des ressources.
Le CHUV annonce un plan d’action qui sera construit avec les représentants du personnel.
