Des mesures pour apaiser les tensions aux TPG

Menée en novembre dernier, celle-ci révélait le mal-être de certains employés et appelait les TPG à faire « cesser les atteintes à la santé psychique du personnel », notamment aux Ressources Humaines et Marketing. La Direction annonce aujourd’hui (lundi) vouloir réorganiser les RH pour rétablir une atmosphère de travail positive ». L’actuelle responsable a d’ailleurs décidé de quitter l’entreprise. Des médiations externes vont être menées afin d’accompagner les unités concernées.