Dans le sillage du mouvement #metoo, la Ville lance aujourd’hui (lundi) une série de mesures qui visent à assurer un environnement de travail respectueux de chaque personne au sein de l’administration municipale. On retrouve, dans ce plan d’action « Objectif zéro sexisme dans ma ville », le déploiement d’une formation en e-learning rendue obligatoire pour l’ensemble du personnel municipal ou encore la mise en place de mesures d’accompagnement des managers pour mieux prendre en charge les cas de harcèlement sexuel.
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Genève lutte contre le harcèlement et le sexisme
Genève met en place une politique de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme au travail.